学院人事处是贯彻执行国家及上级部门有关人事、师资、工资福利等方面的法律、法规、政策和规定，制定校内人事管理、职称评聘、工资福利、考核奖惩等方面的规章制度，负责学院人事管理的职能部门。 其主要职能是：管理全校人员编制和用人计划(含聘用人员)，负责校内的人事调配、转正定级、退休、辞职等事宜，主管退休人员的工作及计划生育工作；负责人才引进和教工队伍的规划与建设，办理人员调动，主管教工的进修和培训；负责管理教工的工资、福利和社会保险等；负责学院人事档案的归档、整理、统计等管理工作；协助学院其他部门工作；完成学院党政领导交办的其他工作。