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在故障点卡了近20 分钟,她为什么还能拿国赛金奖

    日期:2026-11-06    作者:    编辑:游杰    编号:  审核:石临风      来源:汽车学院     点击:

记者 游杰 余雨龙

“振兴杯”国赛,整车排故项目。汽车学院的夏伟老师卡在第一个故障点,耗时近20分钟。 她报出故障点,裁判回复:“继续。”再次申报,依旧是“继续”。20分钟内,裁判没有放行。相邻工位,四次传来“请回避”,代表排故通过。

这是2026年10月,“振兴杯”全国青年职业技能大赛汽车装调工职工组赛场。 这一轮操作受阻,夏伟预判成绩不理想,赛后提前改签返程车票。深夜11点20分,成绩通知传来:金奖。

“振兴杯”属于国家一类大赛。本届赛事汇聚全国近千名选手。时隔8年,汽车装调工再次纳入主体赛,赛项考核由燃油车装调升级为新能源汽车装调,职工组参赛选手共84人。这枚金奖,分量不轻。

合影

失误也能拿金奖,不靠运气

“故障位置判断没错,裁判认定测量方式不合规范,不予通过。当时打算做完工位5S就离场,心里不甘心。我找来两根加长跨接线,连接车辆与台架,重新测量,读出数据501.5Ω。”夏伟啃下这个故障。

这份不甘心,从读书时就有。“手艺在自己身上,别人拿不走。旁人觉得差不多,我愿意多练一遍、多问一句、多考一本证书。”至今,她取得9本相关技能证书。

长时间耗在一处故障,她只完成两处排故。其他选手自述最多排查8个故障。比赛结束,裁判连声说可惜。

“裁判连续二十分钟说继续,现场心态波动,但拿到这个名次,我并不是特别意外。”夏伟说,她清楚取胜的关键点。

赛场设置故障有逻辑线,无效排故裁判不会恢复,工单写再多也没用。不少选手排查量大,未经裁判确认,抓不住得分点。夏伟赢在甄别问题的判断力。

“不少任务没做完,但我对故障现象的描述、诊断逻辑清晰,完成部分没有扣分。”她说,赛事重点考核操作规范、诊断思路。排故结论分值只有0.5分,得分大头在诊断流程。夏伟赢在思路,不是排故数量。

“抱团训练,效率更高。”夏伟说,这次比赛不是单打独斗。湖北三名参赛选手来自不同院校,训练时分工配合。一人主攻低压上电模块,一人梳理控制器定义,共享笔记、拆分知识点。最终职工组一金一银,学生组获优胜奖。

0.001毫米的精度面前,没有“差不多”

省赛通知8月下旬下发,9月下旬开赛。校内缺少配套设备,夏伟到承办校借场地训练。借场地要配合对方的训练安排,错峰参训。每天早上六点半出发,夜里十一点返程,是常态。她从全省30名决赛选手中突围,拿下省赛金奖。

省赛结束,立刻投入国赛备赛。备课、上课、备赛、顾家同步推进,早出晚归,两个孩子很少见到她。

驱动电机装配、精密测量,轴径、跳动量精度要求0.001毫米。精度依靠手感,手感依靠反复训练。

“训练中手多次抽筋,甩手接着练。驱动电机装调赛项体力消耗大,衣服经常湿透,可以拧出水。”夏伟活动手指,这双手到现在仍会酸痛。

“这个项目本身不难,方法对,反复训练就能达标。”夏伟说得平淡。

“这可不行”,是她训练时常说的话。 同事唐琼和她搭档多年,熟悉她对精度的坚持。“一个动作练稳定,她还要加练几遍,总说手感会漂移。每一组测量数据反复核对,数值有偏差,她就说‘这可不行’。”

日常训练扎实,理论、其余实操模块得分稳定。整车排故环节卡壳,她依旧压线拿到金奖。

日常训练

 

赛场的精度标准,落地课堂

本届汽车装调工赛项,考核扁线驱动电机、混动MPV,对接产业最新技术。赛场同台的,有企业一线工人、职业院校教师。

企业员工熟悉产线,操作熟练;院校教师擅长逻辑梳理、故障诊断。两类选手各有长短。职业院校教师,必须持续跟进产业一线技术。这是夏伟近五年一直坚持的判断。

夺冠之后,她最先思考课堂教学。 她把大赛考核要点、一线工艺标准,写入《新能源汽车驱动电机及控制技术》课程标准,更新模块化教学内容。更新课程容易,转变学生的习惯很难。

“赛场用什么设备、执行什么精度标准,课堂就跟进到什么程度。”这是她给自己定下的标准。

学生张金说:“夏老师拿电路图对照实车授课。不只教动手操作,重点训练诊断思路。多用实车案例、维修一线案例讲解新技术。遇到难点,鼓励我们试错,出错之后一起复盘。”

走上讲台之后,夏伟最大的压力来自学生。“新能源汽车技术三五年迭代一次。教师不跟进更新,教出去的内容就会过时。”这份顾虑,推着她进企业学习、站上赛场,把一线标准带回课堂。

比赛现场

教师先下场实操,学生才信服

夏伟入职八年,参赛、指导学生参赛项目累计40余项。校级奖项10余项,省级20余项,国家级3项。汽车学院院长史婷评价她:“长期扎根技能竞赛,赛道横跨传统汽修与新能源汽车领域,个人竞技、指导学生双线出彩;紧跟产业技术迭代,以裁判视角精研训练复盘,把赛场经验转化为课堂实效,用躬身示范诠释职教教师的责任与担当”。

2023年省赛备赛,学校设备不足,师生外出训练。学生跟着连轴转,担心年轻教师经验不足,萌生退意。

夏伟不多解释,直接上手示范。“要求学生做到的,教师自己先要做到。教师是看得见的样本,不能只靠口头讲授。我要让学生看到,经我指导,操作更快、质量更好。”她操作规范干脆,打消学生疑虑。

底气来自持续参赛积累。2020至2026年,她每年拿到省级以上奖项。赛项覆盖传统汽修、新能源汽修、驱动总成装调、动力电池检测、汽车装调;赛事包含省赛、国赛、金砖国际赛;身份在选手、团体成员、指导教师之间切换。

技能竞赛,她拿下多类国赛一等奖;科创竞赛,她作为第一指导教师,拿下省金1项、省银2项、省铜3项。自己上场能拿奖,带学生也能拿奖。

学生陈禹印象最深的,是夏伟的复盘。“她站在裁判视角梳理扣分细节,训练限时检修、高压工况应急处置。遇到新技术难点,她先吃透、亲手示范,再带着我们分步训练。”2026年湖北省职业院校技能大赛,夏伟指导陈禹,获得汽车制造与维修赛道银奖。

“与其说我能坚持,不如说三件事推着我往前走:敬畏技能、对学生负责、给孩子做好示范。”夏伟说。

拆解驱动电机

从错峰借用的训练场,到国赛卡壳的测量工位;从裁判一遍遍的“继续”,到课堂上那句看得见的示范。夏伟走得并不轻松。 面对0.001毫米的精度,她从来不用“差不多”敷衍。

深夜11点20分送达的金奖,没有辜负不肯将就的夏老师。

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