新闻网讯（通讯员 候春霞）为进一步深化产教融合、完善校企协同育人机制，精准对接区域航空物流产业用人需求，切实提升人才培养质量，7月6日，物流学院副院长王亚男带领港口与航运管理教研室主任陈香莲及专任教师候春霞、张雅滢一行4人，前往鄂州顺丰花湖机场开展专项调研，并与湖北顺丰运输有限公司、鄂州顺嘉航空地面服务有限公司举行了校企合作洽谈会。
鄂州花湖机场作为亚洲首个、全球第四个专业货运枢纽机场，其全面建成运营正加速重塑我国航空物流产业格局。此次调研旨在全面摸清机场的核心岗位人才缺口，探索“订单式”培养、共建实训基地等深度合作路径，推动职业教育链与产业链深度融合。
座谈交流中，企业代表结合业务拓展实际，明确提出近期人才需求。湖北顺丰运输有限公司聚焦进出口贸易枢纽功能，急需关务员岗位，强调该岗位需具备扎实的法规理论与熟练的单证操作能力。鄂州顺嘉航空地面服务有限公司则急需负责航空货物装载安排及相关操作的配载员。
针对企业提出的精准需求，港口与航运管理教研室主任陈香莲详细介绍了港口与航运管理专业“岗课赛证”融通的人才培养方案。她指出，本专业始终遵循职业教育规律，坚持能力本位导向，构建了涵盖国际贸易实务、国际货运代理实务、进出口通关与供应链运营等模块的课程体系，并特别注重专业英语能力的培养。通过强化认知实习、专项实训与综合课程设计等，着力培养学生解决复杂问题的实战能力。
王亚男副院长在总结发言中表示，我校港口与航运管理专业不仅在国内职教领域积淀深厚，更积极响应国家高水平对外开放战略，牵头制定马来西亚港口与航运管理专业国际标准，并在马来西亚设立海外分校，联合培养留学生，已形成显著的办学品牌效应。专业不仅可对接顺丰集团在国内的用人需求，还可深度对接企业海外节点用人标准，定向输送具备国际视野与跨文化沟通能力的复合型技术技能人才。
专任教师候春霞补充介绍，专业课程建设一直与行业企业技术迭代同步动态调整。例如，针对近年来危险品航空运输量攀升的行业态势，教学团队已前瞻性地在核心模块中增设危险品货物运输相关内容，确保教学内容与岗位最新需求保持同频共振。
企业人力资源负责人对我校人才培养成效给予高度肯定。顺丰运输有限公司人力资源部徐雪梅经理表示，学校毕业生凭借扎实的专业底蕴与较强的岗位适应力，持续获得企业内部好评；课程体系紧贴行业发展脉搏的前瞻性设计，为学校教育教学改革树立了标杆。顺嘉航空人力资源部毛倩经理亦认为，专业设置逻辑与企业业务发展脉络高度契合，展现出鲜明的职教特色与应用价值。
经充分沟通，双方就紧缺岗位的职责边界、能力要求及考核标准达成初步共识，正式启动“订单班”联合培养项目意向对接。同期，调研组实地察看了主要作业区域的运行环境与安全保障措施，全方位评估学生顶岗实习的硬件条件与安全预案，为后续高质量实施现代学徒制筑牢基础。
此次调研与合作洽谈，为院校与企业搭建了高效的供需对接平台，为深化产教融合、共育技术技能人才奠定了坚实基础。双方将以此次访问为契机，建立常态化沟通机制，共同完善“入学即入职、学习即上岗”的订单式培养模式，携手为航空物流枢纽高质量发展输送更多高素质专业化创新型人才。
本次调研是武汉交通职业学院主动服务区域产业集群、推动教育链人才链与产业链创新链有机衔接的务实之举。物流学院将继续发挥办学优势，拓宽校企合作广度与深度，打造具有鲜明职教特色的产学研用共同体，为行业转型升级提供强有力的人才与智力支撑。
